ロイコム株式会社は大きな会社ではありません。
社員が何百人もいる大きな会社に比べ、
１人ひとりがより一層責任をもって各役割をこなしていく必要があります。

またロイコム株式会社は社員の約半数が入社して数年の若い社員です。
今後会社が大きく発展していくためには毎年入社してくる
新しい仲間を育成していくということも重要な仕事です。

人を育てるということは教わる側の何十倍、何百倍という知識と、教えていくための工夫が必要です。
決して受身であっては人を育てていくことはできません。
そしてIT業界の先輩として、プログラミングの知識だけでなく、“人間力”も求められます。
それは後輩育成だけでなく、自分がシステムエンジニアとして成長するための大きな鍵になります。

IT業界の仕事はチームで行うことがほとんどです。
チーム間での意見のやりとり、お客様との打ち合わせやプレゼンなど
様々な場面で“人間力”を発揮する必要があります。

また、私生活が充実していて、いきいきと輝いている人はそれだけでチームに良い雰囲気を与えてくれます。

そのためロイコム株式会社では以下の人材を求めています。
・積極的に業務を遂行できる前向きな方
・常に仕事の仕方を模索し続けることのできる方
・周りに良いパワーを与えられるような魅力的な方
・後輩の指導に自信・興味のある方

私たちと共に、「ロイコム株式会社を成長させていこう」という『心意気』を持った方からのご応募をお待ちしております！